Zeitschrift für Tourismus und Gastgewerbe
Offener Zugang

Abstrakt

Eine Studie zur Geschäftsethik und Wahrnehmung von Arbeitnehmern im Tourismus

Sahin B* und Kazoglu IH

In der heutigen Geschäftswelt hat die Rivalität im Tourismus einen Höhepunkt erreicht. Die Rivalität, der wir in jedem Sektor ausgesetzt sind, führt dazu, dass sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer abseits moralischer Werte handeln. Angesichts der Tatsache, dass der Tourismus ein arbeitsintensiver Sektor ist und insbesondere Grenzarbeiter ihre Dienste einzeln und von Angesicht zu Angesicht erbringen, ist es verständlich, wie wichtig es ist, dass Arbeitnehmer ethisch handeln. Der erste Grund für diese Studie ist es, die Wahrnehmung der Geschäftsethik von Studenten zu untersuchen, die im Sommer als Vollzeitangestellte in der Tourismusbranche arbeiten. Zur Erhebung der Forschungsdaten wurde die Fragebogentechnik verwendet und bei der Auswertung der Daten wurde der von Neumann und Reichel (1979) entwickelte Fragebogen zur Geschäftsethik (ATBEQ) verwendet. Alle Daten der Studie wurden von Studenten an Fakultäten, Hochschulen und Berufsschulen der Balıkesir-Universität erhoben. Die Ergebnisse der Daten zeigen, dass die Wahrnehmung der Geschäftsethik aufgrund verschiedener Faktoren variiert. Darüber hinaus glauben Studenten, deren Wahrnehmung der Geschäftsethik höher ist, auch, dass es für Unternehmen unmöglich ist, vollständig ethisch zu handeln.