Anästhesie und klinische Forschung
Offener Zugang

Abstrakt

Anästhesiologie als Karriere im Hinblick auf die berufliche Zufriedenheit in Entwicklungsländern.

Sanjeev Singh, Arti Singh, Anbarasu Annamalai und Gaurav Goel

Hintergrund: Das Fachgebiet Anästhesie hat sich in den letzten 30 Jahren erheblich weiterentwickelt. Einst war es ein technisches Fachgebiet, das hauptsächlich auf den Operationssaal beschränkt war, doch heute hat sich der Umfang der anästhesistischen Tätigkeit in der Krankenhauspraxis erheblich erweitert. Klinisch sind Anästhesisten Experten auf so unterschiedlichen Gebieten wie Intensivmedizin, Geburtshilfe, Trauma, kardiopulmonales und Atemwegsmanagement, perioperative Patientenversorgung, Sedierung für Computertomographie oder Magnetresonanztomographie sowie akute und chronische Schmerzbehandlung. Darüber hinaus sind viele von ihnen in Bereichen wie Forschung, Verwaltung und Lehre tätig, sowohl auf Bachelor- als auch auf Postgraduiertenebene. Schätzungen zufolge sind Anästhesisten in Großbritannien an der Betreuung von etwa zwei Dritteln aller ins Krankenhaus eingelieferten Patienten beteiligt. All diese Errungenschaften haben jedoch nicht unbedingt zu einer besseren Anerkennung der wichtigen Rolle des Anästhesisten geführt. Es gibt jedoch keine veröffentlichten Daten zu Faktoren, die Medizinstudenten dazu veranlassen, sich für dieses Fachgebiet zu entscheiden. Die Ziele dieser Studie sind, die Gründe für die Wahl der Anästhesie als Karriere im Vergleich zu anderen Fachgebieten darzulegen und die allgemeine Arbeitszufriedenheit derjenigen zu beurteilen, die sich für eine Karriere in der Anästhesie als Beruf entschieden haben. Wir hoffen, dass diese Studie als bescheidener Ausgangspunkt für die Einschätzung des künftigen Arbeitskräftebedarfs dienen und somit zur Planung von Ausbildungsprogrammen für Assistenzärzte beitragen kann. Sie wird auch zu einem besseren Verständnis der Arbeitsbedingungen von Anästhesisten beitragen, sodass Stressfaktoren am Arbeitsplatz identifiziert und minimiert und die Attraktivität dieses Fachgebiets gesteigert werden kann. Methoden: Mittels Fragebogenerhebungen wurde die Berufswahl der Assistenzärzte und der verschiedenen praktizierenden Anästhesisten sowie ihre Erfahrung auf diesem Gebiet ermittelt. Ergebnisse: Insgesamt waren 78 % bis 149 der Anästhesisten in unserer Studie (d. h. 58 % in der 4. und 20 % in der 5. Klasse) mit ihrer beruflichen Arbeit zufrieden. Wir glauben jedoch, dass diese Zahlen durch die Verbesserung von Faktoren, die in der vorliegenden Studie identifiziert wurden und die zur Arbeitszufriedenheit beitragen, gesteigert werden können, wie z. B. eine Steigerung der intellektuellen Anregung, eine bessere Qualität der Pflege, Arbeitsbedingungen, Karriere, Aufstiegschancen und eine Verbesserung der Interaktion mit Patienten. Anästhesie ist in den Entwicklungsländern als Berufswahl immer beliebter geworden. Die Zahl der Auszubildenden und Fachärzte ist gestiegen. 11 % wollten Anästhesie als Beruf wählen, weil der Wert von Anästhesisten steigt und die anfänglichen Kosten für die Einrichtung nicht hoch sind.