ISSN: 2165-7556
Grant Reagon Son*, Ruth Albertyn and Charlene Gerber
Das Hauptziel der Studie besteht darin, die Wirkung und Bedeutung von Coaching für die Entwicklung einer Arbeitssicherheits- und Risikoumgebung am Arbeitsplatz zu ermitteln. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet, die aus der Arbeit resultierenden Risiken durch die Umsetzung von Sicherheitsregeln und -richtlinien für die Mitarbeiter eines Unternehmens zu reduzieren. Hier wurde eine qualitative Studie durchgeführt, um verschiedene Aspekte von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und die Rolle von Coaching zu verstehen. Die Interviewergebnisse zeigten, dass das Coaching von leitenden Mitarbeitern in der betreffenden Organisation dazu beigetragen hat, Wissen weiterzugeben, das Sicherheitsmanagement zu verbessern, die Gesundheitsbedingungen zu verbessern, Unfälle zu reduzieren und die finanziellen Ausgaben zu senken. Daraus wurde geschlossen, dass Coaching zum Thema Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz positiv zur Reduzierung von Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz beigetragen hat.