ISSN: 2319-7285
Swati Sharma, Reshu Sharma und Jugal Kishor
Corporate Social Responsibility (CSR) kann als das kontinuierliche Engagement von Unternehmen für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Gemeinschaften beschrieben werden, in denen sie tätig sind. Es ist die moralische Verpflichtung, etwas zum Wohle anderer zu tun, ohne etwas dafür zu erwarten. Heute geht CSR in Indien über einfache Wohltätigkeit und Spenden hinaus und wird organisierter angegangen. Es ist zu einem integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie geworden. Unternehmen haben CSR-Teams, die spezifische Richtlinien, Strategien und Ziele für ihre CSR-Programme formulieren und Budgets für deren Unterstützung bereitstellen. Das grundlegende Ziel von CSR besteht heutzutage darin, den Gesamteinfluss des Unternehmens auf die Gesellschaft und die Stakeholder zu maximieren. CSR hat in Indien viele Phasen durchlaufen. In diesem Artikel analysieren wir die grundlegenden Änderungen am Prototyp der Corporate Social Responsibility und die neuen innovativen Praktiken, die im letzten Jahrzehnt in Indien zu ihrer Umsetzung angewendet wurden.