Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
Offener Zugang

Abstrakt

Emotionale Intelligenz und ihre Beziehung zur Arbeitszufriedenheit von Softwareentwicklern

Dr. R. Anand

In diesem Artikel untersucht der Autor die Rolle der emotionalen Intelligenz bei der Arbeitszufriedenheit von Softwareentwicklern. Softwareentwickler wurden mithilfe einer praktischen Stichprobenmethode ausgewählt und mit dem Bar-On-Fragebogen zur emotionalen Intelligenz und dem Minnesota Job Satisfaction Questionnaire von Weiss David sowie den persönlichen Daten befragt. Die vorliegenden Ergebnisse der Studie zeigen, dass das Alter der Softwareentwickler für die meisten Dimensionen der emotionalen Intelligenz sowie für die emotionale Intelligenz insgesamt von Bedeutung ist, für die Arbeitszufriedenheit jedoch nicht. Es wurde auch diskutiert, wie die Dimensionen der emotionalen Intelligenz mit der Arbeitszufriedenheit der Softwareentwickler in dieser Studie zusammenhängen.