Zeitschrift für Hotel- und Unternehmensmanagement
Offener Zugang

Abstrakt

Faktoren der Beschäftigungsverhaltensabsicht von Studenten der Freizeit- und Gastgewerbe-Management-Hochschule in Taiwan

Chin-Tsu Chen, Jin-Li Hu und Wei-Ting Lu

Diese Studie untersuchte die Faktoren der Beschäftigungsverhaltensabsicht von Studenten des Freizeit- und Gastgewerbemanagements in Taiwan. Der Forschungsrahmen basierte auf einer Literaturübersicht und relevanten Forschungsvariablen. Diese Studie fügte dem Modell der Theorie des begründeten Handelns (TRA) ein zusätzliches Konstrukt (wahrgenommene Verhaltenskontrolle) und einen Moderator (individuelle Unterschiede) hinzu. Die Probanden waren Collegestudenten in Taiwan. Es wurden Fragebögen ausgefüllt und insgesamt 450 gültige Proben gesammelt. Diese Studie verwendete eine zweistufige Strukturgleichungsmodellierung (SEM), und sowohl SAS als auch AMOS wurden als Werkzeuge zur Analyse der Daten zur erneuten Bestätigung verwendet. Anschließend wurde ein konzeptionelles Modell vorgeschlagen, in dem die Beschäftigungsverhaltensabsicht durch positive und negative Praktikumserfahrungen beeinflusst wurde. Darüber hinaus wurde die Beziehung zwischen positiven Praktikumserfahrungen und der Beschäftigungsverhaltensabsicht durch das Praktikumssystem moderiert. Ein Moderationstest ergab, dass der Einfluss von Praktikumserfahrungen auf die Beschäftigungsverhaltensabsicht bei Studenten des Freizeit- und Gastgewerbemanagements, die kürzere Stunden arbeiteten, stärker war als bei Studenten, die länger arbeiteten.