Fortgeschrittene Techniken in Biologie und Medizin
Offener Zugang

Abstrakt

Prävalenz und Determinanten der Grippeimpfung in der berufstätigen Bevölkerung

Frédéric J Deschamps*, Omar Laraqui, Julie Deschamps und Yolande Geoffroy

Einleitung: Grippeviren sind hochgradig ansteckend. Häufig werden neue Grippestämme identifiziert. Die Grippeimpfung ist die wirksamste Methode zur Vorbeugung. In zahlreichen Berufen besteht das Risiko einer beruflichen Exposition gegenüber Grippe; dies kann zur Übertragung der Infektion auf andere Menschen und Kollegen führen. Ziel ist es, Grippeimpfraten und Faktoren zu ermitteln, die die Impfentscheidung bei einer arbeitenden Bevölkerung beeinflussen, die unterschiedlichen Infektionsrisiken ausgesetzt ist. Methodik: Während der Grippeimpfkampagne 2015-2016 wurde eine Querschnittsstudie durchgeführt. Die Studie betrifft eine repräsentative Stichprobe einer Bevölkerung von 50.000 Arbeitnehmern aus einer großen Bandbreite von Berufszweigen. Die Arbeitnehmer wurden während ihrer arbeitsmedizinischen Untersuchung gebeten, einen kurzen Fragebogen mit einer Liste von Gründen für die Impfung auszufüllen. Die Anzahl der Kontakte mit Menschen während der Arbeit, die vermutlich die Grippeinfektion beeinflussen, wurde ebenfalls berücksichtigt. Ergebnisse: Die jährliche Grippeimpfrate war für alle Arbeitnehmergruppen recht niedrig. Allerdings war die Impfabsicht bei der am stärksten exponierten Gruppe, die bei der Arbeit einer Ansteckung ausgesetzt sein kann, doppelt so hoch. Einer der häufigsten Gründe für die Nichtimpfung war, dass sie gesund waren und sich wegen der Grippe nicht beunruhigt fühlten. Als Hauptgrund für die Grippeimpfung wurde angegeben, dass sie eine Ansteckung durch Familie oder Arbeitskollegen vermeiden wollten. Diskussion: Die niedrige Grippeimpfrate weist darauf hin, dass die meisten Arbeitnehmer anfällig für eine Infektion sind. Internationale Daten zeigen sehr schwankende Impfraten. Das wichtigste Instrument bei der Entscheidung bezüglich einer Grippeimpfung könnte die interne und externe Kommunikation sein. Die niedrige Durchimpfungsrate ist ein Problem für die Gesundheit am Arbeitsplatz und die öffentliche Gesundheit. Dieses Ergebnis bestätigt, wie wichtig ein umfassender Ansatz bei der Grippeimpfung ist, der sicherstellt, dass Arbeitnehmer richtig über die Grippeimpfung informiert sind.