Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
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Abstrakt

Die Rolle von Arbeitswerten bei der Vorhersage beruflicher Anpassungsfähigkeit: Eine Studie unter Universitätsstudenten im Bundesstaat Himachal Pradesh

Dr. Sakshi Sharma, Dr. Nita Sunny und Dr. Jai Singh Parmar

Die vorliegende Studie zielt darauf ab, die Beziehung zwischen Arbeitswerten und beruflicher Anpassungsfähigkeit von Universitätsstudenten zu untersuchen. Die Daten wurden von Studenten privater Universitäten in den Distrikten Shimla und Solan in Himachal Pradesh erhoben. Die Fragebögen wurden an 225 Studenten verteilt, von denen 129 Fragebögen von den Befragten zurückgeschickt wurden, was einer Rücklaufquote von 57 % entspricht. Die Teilnehmer bestanden aus Studenten im Haupt- und Aufbaustudium. Die so gesammelten Daten wurden mithilfe von SPSS 17 analysiert. Zur Untersuchung der Daten wurden verschiedene statistische Werkzeuge verwendet, nämlich Hauptkomponentenanalyse, Korrelationsanalyse und Regressionsanalyse. Eine explorative Faktorenanalyse unter Verwendung von PCA mit Varimax-Rotation wurde verwendet, um die dimensionale Struktur der Arbeitswerte der Teilnehmer zu analysieren. Die Ergebnisse der Studie zeigten eine positive Beziehung zwischen den Arbeitswerten der Studenten und ihrer beruflichen Anpassungsfähigkeit. Darüber hinaus zeigten die Ergebnisse der Studie, dass die intrinsischen Werte im Vergleich zu extrinsischen Werten einflussreichere Faktoren bei der Vorhersage der beruflichen Anpassungsfähigkeit der Universitätsstudenten sind