ISSN: 2319-7285
Abdul Ghani Faiyyaz und Mohd Junaid Ahmad
Humanressourcen sind eine der unumgänglichen Ressourcen für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Durch Globalisierung, Privatisierung und Liberalisierung ist ein neuer Bereich der Humanressourcen entstanden, nämlich das Talentmanagement. Forscher auf der ganzen Welt haben großes Interesse am Thema Talentmanagement gezeigt und in den letzten Jahrzehnten ist es zu einem der am meisten diskutierten Themen unter HR-Experten und Akademikern geworden. Durch die Internationalisierung des Marktes ist die Bindung talentierter Mitarbeiter wichtiger geworden als die Neueinstellung. Jetzt herrscht in den Unternehmen ein Kampf um die Talente und auf lange Sicht werden nur diejenigen Unternehmen erfolgreich sein, die anderen Unternehmen im Hinblick auf die Bindung und Entwicklung von Talenten im Unternehmen einen Schritt voraus sind. Obwohl zu diesem Thema weltweit unzählige Untersuchungen durchgeführt wurden, gibt es noch einige Bereiche, die erforscht werden müssen. Diese Studie wurde vor diesem Hintergrund durchgeführt und basiert auf einer detaillierten Analyse früherer relevanter Studien zu verschiedenen Dimensionen des Talentmanagements im letzten Jahrzehnt.