Zeitschrift für Psychologie und Psychotherapie
Offener Zugang

Abstrakt

Die prädiktive Rolle des Arbeitsumfelds bei der Entwicklung von Mitgefühlsermüdung bei Angehörigen der Gesundheitsberufe im Moi Teaching and Referral Hospital, Kenia

Kariuki JN, Kimani CG and Adeli SN

Mitgefühlsermüdung ist ein Zustand, der nur in der Sozialarbeit auftritt und durch einen Zustand der Anspannung und Beschäftigung mit traumatisierten Patienten durch das Wiedererleben traumatischer Ereignisse gekennzeichnet ist. Da traumatische Ereignisse sowohl national als auch weltweit zunehmen, wird die größere Last der Pflege und Nachsorge normalerweise von den Gesundheitsfachkräften getragen. Ziel dieser Studie war es, die prädiktive Rolle des Arbeitsumfelds bei der Entwicklung von Mitgefühlsermüdung unter Gesundheitsfachkräften im Moi Teaching and Referral Hospital (MTRH) in Eldoret, Kenia, zu bestimmen. Die Studie basierte auf dem Figley-Modell der Mitgefühlsermüdung und übernahm das Ex-Post-Facto-Forschungsdesign. Die Zielpopulation bestand aus 76 Ärzten, 212 Krankenschwestern und 33 Beratern, die in zwölf Einheiten (unterteilt in stärker traumatisierende und weniger traumatisierende) arbeiteten und spezialisierte Patientenversorgungsdienste anboten. Eine geschichtete einfache Zufallsstichprobentechnik wurde verwendet, um eine Stichprobe von 82 Teilnehmern auszuwählen, darunter 19 Ärzte, 54 Krankenschwestern und 9 Berater. Die unabhängige Variable war die Berufserfahrung, während Mitgefühlsermüdung die abhängige Variable war. Die Daten wurden mithilfe eines demografischen Fragebogens, der „Professional Quality of Life Scale (ProQoL) Version V“, erhoben. Die Daten wurden mithilfe einer Varianzanalyse (ANOVA) und T-Tests ausgewertet. Alle Inferenzstatistiken wurden auf einem Signifikanzniveau von 0,05 getestet und die Daten in Form von Prozentsätzen, Häufigkeiten und Mittelwerten dargestellt, während die grafische Darstellung in Form von Diagrammen erfolgte. Das Ergebnis zeigte einen statistisch signifikanten Zusammenhang zwischen Arbeitsumfeld und Mitgefühlsermüdung mit einem at von 6,266 und einem ap von <0,05, weshalb die Hypothese abgelehnt wurde. Basierend auf den Ergebnissen dieser Studie wird empfohlen, dass Berufszulassungsstellen wie die Kenya Medical Association, die Kenya Counseling and Psychologist Association und der Nursing Council of Kenya, die Ärzte, Berater bzw. Krankenpfleger lizenzieren, das Wohlbefinden und die Beeinträchtigung von Pflegekräften in ihre jeweiligen Lehrpläne aufnehmen sollten.