Anthropologie

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Offener Zugang

ISSN: 2332-0915

Abstrakt

Der Preis der Vorurteile: Diskriminierung von Frauen in der Arbeit und auf dem Arbeitsmarkt in der australischen Geschichte

Christine Doran

Dieser Artikel untersucht die Veränderungen der Beteiligung der Frauen am Arbeitsmarkt und der Frauenlöhne im Australien des späten 19. und frühen 20. Jahrhunderts und konzentriert sich dabei auf die Zeit des Booms, der Depression und der Erholung von 1890 bis 1910. Statt die Trends anhand des Familieneinkommens oder der Segmentierung des Arbeitsmarktes zu erklären, wird argumentiert, dass die beobachteten Veränderungen auf der Grundlage geschlechtsbezogener Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt erklärt werden können. Belege aus der viktorianischen Fertigung während dieser Zeit stützen die Diskriminierungshypothese. Statistiken zur Fertigungsindustrie in Brisbane während dieser Zeit stützen ebenfalls die Diskriminierungshypothese. Als die Wirtschaft in eine Depression rutschte und das allgemeine Einkommensniveau sank, waren die Menschen weniger bereit, den Preis für Vorurteile gegenüber weiblichen Arbeitnehmern zu zahlen. Sowohl die Diskriminierung von Frauen am Arbeitsplatz als auch die Lohndiskriminierung gegenüber Frauen wurden vorübergehend gemildert. Folglich kam es gleichzeitig zu einer steigenden Beschäftigung von Frauen im Vergleich zu Männern und zu steigenden Löhnen der Frauen im Vergleich zu den Männerlöhnen.

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