Zeitschrift für Hotel- und Unternehmensmanagement

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Offener Zugang

ISSN: 2169-0286

Abstrakt

Der Prozessansatz zur Verwaltung von Änderungen in der Organisation

Joanna Jasińska und Hab

Ziel dieses Artikels ist es, die Beziehungen zwischen verschiedenen Disziplinen der Managementwissenschaften (Change Management, Prozessmanagement) zu ermitteln und auf die Frage ihrer Integration hinzuweisen. Dies scheint ein erhebliches Problem im Kontext der Unvermeidlichkeit von Änderungen in der Organisation (in relativ hohem Tempo) und der weiterhin steigenden Komplexität der Organisation bei gleichzeitig abnehmender Wiederholbarkeit ihrer Vorgänge zu sein. Der Artikel ist eine Übersicht – er integriert und interpretiert den aktuellen Wissensstand im Bereich Change Management, Prozessmanagement und Projektmanagement und weist auf die Notwendigkeit und Möglichkeiten der Integration/Symbiose verschiedener Unterdisziplinen des Managements hin. Er wurde hauptsächlich mithilfe einer kritischen Literaturanalyse entwickelt.

Haftungsausschluss: Diese Zusammenfassung wurde mithilfe von Tools der künstlichen Intelligenz übersetzt und wurde noch nicht überprüft oder verifiziert.
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