Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
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Abstrakt

Die strategische Rolle des weiblichen Unternehmertums in Bezug auf die indische Wirtschaft: Hürden und Ermächtigung

Mallikarjun Maradi und Paramanand Dasar

Gebildete Frauen wollen ihr Leben nicht auf die eigenen vier Wände beschränken. Sie verlangen von ihren Partnern den gleichen Respekt. Indische Frauen müssen jedoch einen langen Weg zurücklegen, um gleiche Rechte und eine gleiche Stellung zu erreichen, denn die Traditionen sind in der indischen Gesellschaft tief verwurzelt. Die Frau bildet die Familie, die die Gesellschaft und die Nation bildet. Trotz aller sozialen Hürden waren viele Frauen in ihrer Arbeit erfolgreich. Diese erfolgreichen Frauen haben sich durch harte Arbeit, Fleiß, Kompetenz und Willenskraft einen Namen und Reichtum gemacht. Die Fähigkeit, schnell aus ihren Fähigkeiten zu lernen, ihre Überzeugungskraft, ihr offener Stil bei der Problemlösung, ihre Bereitschaft, Risiken und Chancen einzugehen, ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu wissen, wie man würdevoll gewinnt und verliert, sind die Merkmale indischer Unternehmerinnen. Diese weiblichen Führungskräfte sind durchsetzungsfähig, überzeugend und risikofreudig. Mit ihrer harten Arbeit, ihrem Fleiß und ihrer Ausdauer haben sie es geschafft, in diesem erbitterten Wettbewerb zu überleben und erfolgreich zu sein.