Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
Offener Zugang

ISSN: 2319-7285

Abstrakt

Mitarbeitermotivation durch arbeitsplatzbezogene Einflussfaktoren

Kiruthiga.V und Magesh.R

Ziel der Studie ist es, die wichtigsten Faktoren zu ermitteln, die zur Zufriedenheit der Mitarbeiter von Sternehotels führen. Insgesamt wurden 500 Mitarbeiter zu ihrer Übereinstimmung mit den ermittelten Faktoren für die Arbeit befragt. Um die wichtigsten Faktoren für die Arbeit zu ermitteln, wurde eine Prozentanalyse durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass das Hotelmanagement seine Mitarbeiter mit Berufsethik behandeln und die Fähigkeiten und Fertigkeiten seiner Mitarbeiter optimal nutzen sollte.

Haftungsausschluss: Diese Zusammenfassung wurde mithilfe von Tools der künstlichen Intelligenz übersetzt und wurde noch nicht überprüft oder verifiziert.
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