Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
Offener Zugang

Abstrakt

Fokussierung auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter: Eine Studie der Gas Authority of India Ltd.

Frau Tanushree

Das Konzept der Work-Life-Balance geht davon aus, dass Arbeit und Privatleben zwei Aspekte des Lebens eines Menschen sind, die voneinander abhängig und komplementär sind, und dass die Beschäftigung mit einem Aufgabenbereich die Funktion des anderen Aufgabenbereichs beeinflussen kann. Man muss sich darüber im Klaren sein, dass die Arbeitnehmer von heute viele miteinander konkurrierende Verpflichtungen haben, wie Arbeit, Kinder, Hausarbeit, Freiwilligenarbeit, die Pflege des Ehepartners und älterer Eltern, und dass dies den Einzelnen, die Familien und die Gemeinschaften, in denen sie leben, belastet. Ein Unternehmen, das als vorbildlicher Arbeitgeber gelten will, sollte verschiedene Schritte unternehmen, um seinen Mitarbeitern zu helfen, ein ausgeglichenes Leben zu führen. In diesem Dokument wird versucht, die wahrgenommene Work-Life-Balance der Mitarbeiter von GAIL (India) Limited zu besprechen und zu beurteilen, ob sie in diesem Bereich mit dem Unternehmen zufrieden sind.