Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
Offener Zugang

ISSN: 2319-7285

Abstrakt

Technologisches Wachstum und vorbürokratische Strukturen des internationalen Geschäfts in Banken in Uganda

Kirabo Kyeyune Bounty Joseph, Yahayah Ibrahim und Novembrieta Sumil

In dieser Studie wurden der Grad des technologischen Wachstums und die vorbürokratischen Strukturen des internationalen Geschäfts einiger ausgewählter Banken in Uganda untersucht. Ziel der Studie war es insbesondere, (i) die demografischen Profile der Befragten hinsichtlich Geschlecht, Alter, Bildungsabschluss, Standort der Bank, Position in der Bank und Dienstjahre zu ermitteln, (ii) den Grad des technologischen Wachstums in den ausgewählten internationalen Banken der Studie zu ermitteln, (iii) den Grad der vorbürokratischen Strukturen in den ausgewählten internationalen Banken der Studie zu ermitteln, (iv) festzustellen, ob es einen signifikanten Unterschied zwischen dem Grad des technologischen Wachstums und dem Grad der vorbürokratischen Strukturen in den internationalen Banken gibt und (v) festzustellen, ob eine signifikante Beziehung zwischen dem technologischen Wachstum und den vorbürokratischen Strukturen in internationalen Banken besteht. Unter Anwendung deskriptiver, vergleichender, korrelativer und Querschnittsstrategien wurden Daten von 108 Spitzenmanagern und mittleren Führungskräften erhoben, wobei hauptsächlich selbst ausgefüllte Fragebögen (SAQs) als Instrumente zur Datenerhebung dienten. Die Daten wurden auf univariater Ebene mit Häufigkeitszählungen und zusammenfassenden Statistiken analysiert, auf bivariater Ebene mit Student's t-Test, ANOVA und linearer Korrelationskoeffizientenanalyse und schließlich auf multivariater Ebene mit Regressionsanalyse. Die Studie ergab, dass die Mehrheit der befragten Manager (95,4%) Büros in Kampala haben, (65,8%) für Banken arbeiten, die nicht länger als 20 Jahre bestehen, (91,7%) mindestens einen Hochschulabschluss haben, 70,4% im frühen Erwachsenenalter sind, (52,8%) Männer sind, (58,3%) mittlere Führungskräfte sind und (79,6%) 1-10 Jahre bei ihren Banken gearbeitet haben. Das Niveau des technologischen Wachstums war hoch (2,62). Die Studie fand eine signifikante Beziehung zwischen dem Niveau des technologischen Wachstums und vorbürokratischen Strukturen (Sig. = 0,038). Es gab keinen signifikanten Unterschied zwischen den Ansichten von Männern und Frauen zu vorbürokratischen Strukturen. Das technologische Wachstum hatte einen erheblichen Einfluss auf vorbürokratische Strukturen (Sig. = 0,000). Es wurde der Schluss gezogen, dass das technologische Wachstum einen erheblichen Einfluss auf die Strukturen privater Unternehmen hatte. Es wurde empfohlen, dass international tätige Banken geeignete Technologien einsetzen sollten, um die gewünschten Strukturen privater Unternehmen aufzubauen. Es wird daher dringend empfohlen, dass Banken IKT in vollem Umfang einsetzen.

Haftungsausschluss: Diese Zusammenfassung wurde mithilfe von Tools der künstlichen Intelligenz übersetzt und wurde noch nicht überprüft oder verifiziert.
Top