Zeitschrift für Hotel- und Unternehmensmanagement
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Abstrakt

Eine Analyse der Entwicklung des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen in Nigeria: eine Studie der nationalen Direktion für Schaffung von Arbeitsplätzen

Babangida Shehu

Die Themen Unternehmertumsentwicklung und Schaffung von Arbeitsplätzen erhalten weiterhin große Aufmerksamkeit, da sie sich in vielen Teilen der Welt auf die Arbeitslosigkeit und Armutsbekämpfung auswirken. Die National Directorate of Employment wurde von der Regierung im Rahmen ihrer Bemühungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen ins Leben gerufen. Zur Unterstützung der Bemühungen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit, zur Behandlung von Problemen der Armut und Verletzlichkeit und zur Förderung einer inklusiven Finanzierung auf der Basisebene verfügt die Direktion über ein spezielles Mikro-Empowerment-Programm, das auf die Förderung der sozialen Inklusion und Schaffung von Arbeitsplätzen abzielt. Mikro-, Klein- und Mittelunternehmen wie Wasser-/Getränkeverkauf, Schuhmacherei, Putzerei, Schreinerei, Schneiderei, Mechanik und andere Berufe machen etwa 99,6 Prozent der registrierten Unternehmen in Nigeria aus, mit denen etwa 63 Prozent der Arbeitskräfte ihren Lebensunterhalt verdienen. Die Direktion hat seit ihrer Gründung über 2,076 Millionen Arbeitsplätze geschaffen. Das Programm zur Schaffung einer Million Arbeitsplätze der NDE bleibt eine wunderbare Idee zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Für die Studie wurde die Umfrageforschungsmethode verwendet. Umfragen beziehen sich auf die Untersuchung von Ereignissen, die zum Zeitpunkt der Untersuchung bestehen und mit einigen Problemsituationen verbunden sind, die in einem weiten Gebiet spürbar sind. Die Datenanalyse wurde mit Pearson-Techniken durchgeführt. Das Ergebnis zeigte eine sehr starke positive Korrelation zwischen der Entwicklung des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen. Dies ist das Ziel der Studie. Die verschiedenen Programme zur Schaffung von Arbeitsplätzen der NDE sind darauf ausgelegt, Schulungen in den entscheidenden Fähigkeiten zu vermitteln, die erforderlich sind, um eine arbeitslose Person entweder vermittelbar oder selbstständig zu machen. Der Schwerpunkt liegt auf der Selbstständigkeit gegenüber einer bezahlten Beschäftigung als Anreiz, Unternehmergeist zu wecken und Wohlstand zu schaffen. Zur Unterstützung dieses Konzepts gewährt die Direktion herausragenden Begünstigten ihrer verschiedenen Programme zinsgünstige Darlehen.

Innovation umfasst das Tun neuer Dinge und das Tun von Dingen, die bereits getan werden, auf eine neue Art und Weise. Er entwickelte sein Konzept, das heute zu einer Denkschule erhoben wurde. Diese Schule glaubt an zwei Dinge – die unternehmerische Rolle und die Führungsrolle. Die unternehmerische Rolle beinhaltet das Treffen strategisch wichtiger und innovativer Entscheidungen; die Führungsrolle beinhaltet die Aufrechterhaltung des Routinebetriebs des Unternehmens. Glücklicherweise stimmt dies mit der zeitgenössischen Ansicht überein, dass ein Unternehmer eine Person ist, die im täglichen Management eines Unternehmens strategische und innovative Entscheidungen trifft. Folglich wurde die Rentabilitätstheorie häufig verwendet, um die Gewinne von Unternehmern zu erklären (AKANWA; AGU, 2005, DEBELAK, 2006).