Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
Offener Zugang

ISSN: 2319-7285

Abstrakt

Eine empirische Studie über die Beziehung zwischen Determinanten des Mitarbeiterengagements unter den Bankfachleuten der Guntur Urban Region

Anjali Gummadi und Dr. S. Anitha Devi

In verschiedenen privaten und öffentlichen Banken im Großraum Guntur wurde eine beschreibende Querschnittsstudie durchgeführt. Eine einfache Zufallsstichprobe von 60 Mitarbeitern wurde analysiert. Ziel der Studie ist es, die Auswirkungen der Einflussfaktoren auf das Engagement der Mitarbeiter zu untersuchen. Dabei wurden vier Einflussfaktoren berücksichtigt: Unterstützung durch Vorgesetzte, Schulung und Entwicklung, Belohnung und Arbeitsumgebung. Zur Analyse wurden Korrelations- und Regressionstests angewendet. Die Studie liefert Denkanstöße für das Management, um das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf bestimmten Faktoren wie Unterstützung durch Vorgesetzte, Schulung und Entwicklung und Arbeitsumgebung liegt.

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