Perspektive des Globales Journal für Handel und Management
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Abstrakt

Die Rolle der Führung im effektiven Management der Unternehmensstrategie: Eine Fallstudie bei Databank Ghana

Rafique und Daudi

Der Fluch der meisten Unternehmen, insbesondere in Ghana, ist im Grunde der Mangel an effektiver Führung. Führung bedeutet, den Mitgliedern einer Organisation Anweisungen zu geben, und spielt daher eine entscheidende Rolle bei der effektiven Verwaltung der Unternehmensstrategie einer Organisation. Leider haben die meisten Organisationen in Ghana die Rolle der Führung, insbesondere auf der Ebene der Unternehmensstrategie, noch nicht ausreichend gewürdigt. Nach einer flüchtigen Durchsicht der relevanten Literatur wurden Primärdaten von den Mitarbeitern von Databank Ghana gesammelt, um ihre Sichtweise auf die Rolle der Führung bei der effektiven Verwaltung der Unternehmensstrategie zu verstehen. Nach einer gründlichen Analyse der gesammelten Daten war das wichtigste Ergebnis, dass Führung für die effektive Formulierung und Umsetzung der Unternehmensstrategie relevant ist. Die Rolle der Führung in dieser Hinsicht umfasst: die Definition von Vision, Mission und Zielen; die Schaffung von Konsens und Engagement bei den Interessengruppen; die Gewährleistung effektiver Kommunikation; die Bereitstellung der erforderlichen finanziellen und nicht-finanziellen Ressourcen